Werde zur selbstsicheren und effektiven Führungperson, die Menschen inspiriert und mutiviert
Leadership Coaching mit JEDERSHIP® für Menschen in Führungsrollen
Für mich bedeutet Coaching „Co-achieving“. Ich verstehe mich als dein Sparringspartner bei allen Fragen zu den Themen Selbstführung, Teamführung und Kommunikation.
Was wäre, wenn du feststellst, dass du lediglich die Hälfte des Möglichen ausschöpfst?
Es klingt verlockend, Führungskraft zu werden: Das eigene Büro, das eigene Team, mehr Gehalt, vielleicht ein Firmenwagen. Aber es gibt auch die Kehrseite der Medaille: Die Verantwortung, die eine Führungsrolle mit sich bringt. Den immer größeren Anspruch an sich selbst, es allen Recht zu machen, den Stakeholdern, den Mitarbeitern. Um als Führungskraft erfolgreich zu sein und zu bleiben, ist es wichtig, sich wesentliche Fähigkeiten anzueignen und an der persönlichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
Kommt dir davon was bekannt vor?
- Hast du das Gefühl, dein Team ist nicht mehr so motiviert wie früher?
- Hast du immer wieder ungelöste Konflikte im Team?
- Weißt du manchmal einfach nicht, wie du mit bestimmten Situationen umgehen oder wie du Themen vorantreiben sollst?
- Fühlst du dich ständig unter Strom und kommst nie wirklich zum Durchatmen?
- Zweifelst du oft an dir, deiner Rolle und deinen Entscheidungen und Fähigkeiten?
- Fühlst du dich manchmal allein mit deinen Führungsthemen?
- Fühlst du dich von den ständigen Veränderungen schon mal überfordert?
- Suchst du schon fast verzweifelt nach einer besseren Work-Life-Balance?
Dann lass uns da gemeinsam dran arbeiten. Denn schließlich bist du ja angetreten, um einen guten Job zu machen, selbstbestimmt zu arbeiten, was zu bewegen und dabei Spaß zu haben.
SELBST
bewusst | sicher | wirksam
FÜHREN
Mögliche Themen und Bestandteile des Führungskräfte-Coaching
Das sagen zufriedene Kund:innen
Starte deine Führungskräfteentwicklung
So kommen wir zusammen
Das biete ich dir als dein Leadership-Coach und Mentor
- Ich teile meine Erfahrung und mein Wissen mit dir
- Ich zeige dir Praktiken und Tools für deine Arbeit als Führungskraft
- Ich gehe mit dir konkrete Situationen durch und beleuchte mit dir verschiedene Perspektiven
- Ich bin ein Spiegel für dich zur Reflexion
- Ich arbeite mit dir an deiner Haltung zu Menschen und zur Führung
- Ich hinterfrage und halte gern auch mal den Finger in die Wunde
Das bringst du als (angehende) Führungskraft mit
- Spaß am Lernen und der Weiterbildung
- Den Willen zur eigenen Veränderung
- Offenheit und Mut Dinge auszuprobieren, auch wenn sie außerhalb der eigenen Komfortzone liegen
- Zeit für deine persönliche Entwicklung
- eine positive Grundeinstellung
- ernsthaftes Commitment, selbst in die Umsetzung zu kommen und an dir zu arbeiten
Deine Optionen für dein Führungskräfte-Coaching
Das Leadership-Coaching ist geeignet für alle disziplinarischen Führungskräfte und alle Menschen in lateralen Führungsrollen
3 Monate Führungskraft-Coaching Programm
JEDERSHIP-Starter
- Grundlagen JEDERSHIP-Prinzip
- 6 Coaching-Sessions á 60 Minuten
- über einen Zeitraum von 3 Monaten
6 Monate Führungskraft-Coaching Programm
JEDERSHIP-Professional
- Deep Dive JEDERSHIP-Prinzip
- 12 Coaching-Sessions á 60 Minuten
- über einen Zeitraum von 6 Monaten
- zusätzliche Betreung per Chat oder per E-Mail
- Print-Ausgabe JEDERSHIP-Buch
- umfangreiches Workbook
- BONUS: Videokurse zu agilen Grundlagen und Teamführung
- BONUS: 6 Monate Zugang zur JEDERSHIP-Community
Buche dir hier dein Bewerbungs-Gespräch
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Es gibt ein Bewerbungsgespräch.
Ich habe nur begrenzte Kapazitäten für 1:1 Coaching und arbeite deshalb nur mit Menschen zusammen, wo ich weiß, dass sie einen größtmöglichen Mehrwert erzielen können.
Du bewirbst dich bei mir – ich bewerbe mich bei dir.
Wenn wir und unsere Erwartungshaltungen nicht zusammen passen – es also kein „Hell, yes!“ ist – dann ist es ein freundliches Nein.