Arbeiten

ScrumButs – Impediments und logische Konsequenz zugleich

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Wie bei allen Veränderungen, benötigt auch die agile Transition einen Rahmen und seine Zeit. Dem japanischen Shu Ha Ri entsprechend werden die anfänglich sehr strikte Regeln von agilen Methoden wie Scrum – die Struktur und Orientierung vorgeben – in Relation zum Reifegrad nach und nach aufgelöst und angepasst. Erst die verinnerlichten Prinzipien und Ideen von agilen Methoden, das […]

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ShuHaRi Agile Grafik

Shu Ha Ri – Was Unternehmen von der Kampfkunst lernen können

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Neue Fähigkeiten erlernen, heißt üben, üben, üben. Es liegt auf der Hand. Wenn wir zum Beispiel im Sport den zweiten Schritt vor dem ersten machen wollen, ist die Gefahr groß, dass wir uns in unserem Übermut eventuell verletzen, weil wir die Technik oder die Bewegungsabläufe nicht beherrschen. Ohne die Grundlagen, werden wir nur sehr schwer

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Warum du es dir nicht leisten kannst, nichts zu unternehmen

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„Rudert schneller, der Chef will Wasserski fahren!“ Solche oder leicht abgewandelte Anweisungen sind heutzutage noch viel zu oft das Mittel der Wahl, um Mitarbeiter zu Höchstleistungen „anzuspornen“. Und das, obwohl wir nun schon seit längerem wissen, dass durch erhöhten Druck oder Zuckerbrot und Peitsche nur die wenigsten Mitarbeiter motiviert werden. Es ist wohl eher das Gegenteil der Fall. Dennoch

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Wie du einfach und bewusst bessere Entscheidungen triffst

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Du hast eine Idee, du weißt, WAS du tun möchtest? Du hast eine Entscheidung getroffen? Aber weißt du auch, WARUM und WIE du es tun möchtest und ob alles zusammenpasst? Auf allen drei Ebenen sollte dir klar sein, welchen Zweck du verfolgst, was du dir (auch persönlich) davon versprichst. Die Antworten auf „Warum?“ und „Wie?“

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Werte

Wie ein Werte-Workshop dich, dein Team und deine Firma stärken kann

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Was zeichnet eigentlich gute Teams aus? Warum performen manche Teams viel besser als andere? Welche Rahmenbedingungen müssen gegeben sein, damit sich aus einzelnen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Prinzipien, Werten und Bedürfnissen ein Team entwickelt, in dem Synergien entstehen und genutzt werden?

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